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Posts Tagged ‘Sammeln von Informationen’

30.07.2009

Warum soll ich Fragen stellen?

Wenn ich frage – bekomme ich Antworten

Menschen die keine Antworten finden …keine Erklärungen finden, keine Lösungsansätze für ihre Probleme finden….haben etwas ganz wichtiges unterlassen……..FRAGEN

Wer nicht fragt, wird keine Antworten bekommen.

Wer fragt, der führt und wird das bekommen, was ihn im Leben und auch hier im Team auf den Erfolgsweg weiterbringt!

Auf Fragen bekommt man Antworten und Informationen!

Warum werden so wenig Fragen gestellt?

Haben wir das Fragen stellen verlernt?

Ist es uns abtrainiert worden Fragen zu stellen – und zwar so – dass wir uns nicht mehr trauen?

Schon als Kind wird uns das Fragen stellen abtrainiert – zu hause keine Fragen, im Kindergarten keine Fragen und in der Schule wurde das auch noch verstärkt.

Es ist doch ziemlich relevant sich selbst Fragen zu stellen – sonst sucht man nach keinen Lösungen.

Also werden wir jetzt das Fragen stellen üben!!!!

Das bedeutet Fragen zum Erfolg oder das Zuhören will gelernt sein.

Wenn ich ein bestimmtes Ziel erreichen will, dann muss ich mich durchfragen!

„Aktives Zuhören“ dient zum Verständnis und zum Sammeln von Informationen durch geschickte Fragen.

Was ist mit Menschen, die sich nicht trauen, Fragen zu stellen?

Kann man Fragen stellen lernen?

Welche Fragen sollte ich vermeiden?

Durch welche Art von Fragen gewinne ich Vertrauen?

Wie kann ich meine Hemmungen beim Fragen abstellen?

Können Fragen abschrecken?

Stellt gezielte Fragen, dadurch gewinnt ihr einen Vorsprung.

Führungskräfte haben es immer gut drauf Fragen zu stellen.

Übt euch im Stellen von effektiven Fragen, die weitere Fragen hervorrufen.

Ihr könnt mit richtigen Fragen gut kommunizieren, leicht 1-2 Stunden euch mit anderen austauschen, indem ihr nur Fragen stellt.

Das wirkliche Geheimnis im heutigen Leben ist: Fragen Stellen!!!!!

Alles Liebe

Maria Seyer

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