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Posts Tagged ‘Empfohlene FM-Team-Member’

Ich habe die beeindruckende Geschichte einer jungen Frau gelesen.

Diese hatte durch einen Schlag auf den Kopf bei einem Unfall eine Total-Amnesie erlitten.

Vor dem Unfall war sie äußerst schüchtern, stotterte und war im Umgang mit Menschen sehr nervös. Und da sie keine Arbeit hatte, lag ihr Selbstwertgefühl bei Null.

Aufgrund ihres Gedächtnisverlustes konnte sie sich an gar nichts erinnern,

was ihr Leben betraf.

Spezialisten, Neurochirurgen und Psychologen wurden gerufen.

Als interessanter Fall stand sie bald im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses.

Sie wurde sehr bekannt und begann nach ihrer Genesung,

durch Fernseh-Interviews angeregt,

ihren Zustand zu studieren.

Schließlich schrieb sie in Artikeln und in einem Buch über ihre Erfahrungen.

Sie fing an zu reisen und Vorträge zu halten.

Am Ende war sie eine anerkannte Autorität für Amnesien!

EIN LEBEN und zwei total unterschiedliche Persönlichkeiten!

Das schüchtern stotternde Menschenkind war zu einer selbstsicheren,

kontaktfreudigen, geselligen, humorvollen Frau geworden.

Sie hatte also ihr einstiges geistiges Programm durch ein neues ersetzt.

Und weißt du was?

Das geht nicht nur,

wenn man vorher einen Schlag auf den Kopf bekommt!

Du kannst der Mensch sein, der du sein willst.

Alles Liebe

Maria Seyer

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30.07.2009

Warum soll ich Fragen stellen?

Wenn ich frage – bekomme ich Antworten

Menschen die keine Antworten finden …keine Erklärungen finden, keine Lösungsansätze für ihre Probleme finden….haben etwas ganz wichtiges unterlassen……..FRAGEN

Wer nicht fragt, wird keine Antworten bekommen.

Wer fragt, der führt und wird das bekommen, was ihn im Leben und auch hier im Team auf den Erfolgsweg weiterbringt!

Auf Fragen bekommt man Antworten und Informationen!

Warum werden so wenig Fragen gestellt?

Haben wir das Fragen stellen verlernt?

Ist es uns abtrainiert worden Fragen zu stellen – und zwar so – dass wir uns nicht mehr trauen?

Schon als Kind wird uns das Fragen stellen abtrainiert – zu hause keine Fragen, im Kindergarten keine Fragen und in der Schule wurde das auch noch verstärkt.

Es ist doch ziemlich relevant sich selbst Fragen zu stellen – sonst sucht man nach keinen Lösungen.

Also werden wir jetzt das Fragen stellen üben!!!!

Das bedeutet Fragen zum Erfolg oder das Zuhören will gelernt sein.

Wenn ich ein bestimmtes Ziel erreichen will, dann muss ich mich durchfragen!

„Aktives Zuhören“ dient zum Verständnis und zum Sammeln von Informationen durch geschickte Fragen.

Was ist mit Menschen, die sich nicht trauen, Fragen zu stellen?

Kann man Fragen stellen lernen?

Welche Fragen sollte ich vermeiden?

Durch welche Art von Fragen gewinne ich Vertrauen?

Wie kann ich meine Hemmungen beim Fragen abstellen?

Können Fragen abschrecken?

Stellt gezielte Fragen, dadurch gewinnt ihr einen Vorsprung.

Führungskräfte haben es immer gut drauf Fragen zu stellen.

Übt euch im Stellen von effektiven Fragen, die weitere Fragen hervorrufen.

Ihr könnt mit richtigen Fragen gut kommunizieren, leicht 1-2 Stunden euch mit anderen austauschen, indem ihr nur Fragen stellt.

Das wirkliche Geheimnis im heutigen Leben ist: Fragen Stellen!!!!!

Alles Liebe

Maria Seyer

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