Wenn Du im Moment mit dem Lohn
für Deine Leistung unzufrieden bist,
prüfe erst mal, ob das was Du leistest tatsächlich
den Anspruch auf „mehr“ rechtfertigt.
Zur „Leistung“ gehört auch Deine Einstellung zum Job
und Deine Freude an dem, was Du tust.
Wie unentbehrlich bist Du für Deine Firma geworden?
Weiß Dein Chef wie gut Du bist?
Hast Du Deinem Chef hin und wieder gesagt,
wie sehr Du Ihn schätzt?
Jeder Chef ist für so etwas empfänglich.
Bist Du Dein eigener Chef,
kannst Du Dir im übertragenden Sinn
ähnliche Fragen stellen und beantworten.
Und Du kannst Dir bei dieser Gelegenheit
die verdiente Anerkennung mal wieder selber schenken.
Das schärft bekanntlich auch den Blick
für die Leistung der Anderen.
Ja, diesen Zusammenhang vergisst man gerne….
Alles Liebe
Maria Seyer 